Employment Schemes
เชฎเชจเชฐเซเชเชพ
เชชเชพเชคเซเชฐเชคเชพ
เชญเชพเชฐเชคเซเชฏ เชจเชพเชเชฐเชฟเช เชนเซเชตเซ เชเซเชเช
เชเซเชเชชเชฃ เชตเซเชฏเชเซเชคเชฟ เชเซ เชเซ 18 เชตเชฐเซเชทเชฅเซ เชตเชงเซ เชเชเชฎเชฐเชจเซ เชเซ เช
เชจเซ เชเซเชฐเชพเชฎเซเชฃ เชตเชฟเชธเซเชคเชพเชฐเซเชฎเชพเช เชฐเชนเซ เชเซ เชคเซ เชเชพเชฎ เชฎเชพเชเซ เช
เชฐเชเซ เชเชฐเชตเชพ เชฎเชพเชเซ เชนเชเชฆเชพเชฐ เชเซ.
เชฒเชพเชญเซ
เชเซเชเชชเชฃ เช
เชฐเชเชฆเชพเชฐ เชฆเชฐ เชตเชฐเซเชทเซ เชเชฐ เชฆเซเช 100 เชฆเชฟเชตเชธเชจเซ เชฎเชฐเซเชฏเชพเชฆเชพเชจเซ เชเชงเซเชจ 15 เชฆเชฟเชตเชธเชจเซ เช
เชเชฆเชฐ เชเชพเชฎ เชเชฐเชตเชพ เชฎเชพเชเซ เชนเชเชฆเชพเชฐ เชเซ.
เชจเชฟเชฏเชฎเซ เช
เชจเซ เชจเซเชคเชฟเช เชฎเซเชเชฌ เชตเซเชคเชจ เชฆเชฐเชฎเชพเช เชธเซเชงเชพเชฐเซ เชเชฐเชตเชพเชฎเชพเช เชเชตเซเชฏเซ เชเซ
เชฆเซเชจ เชฆเชฏเชพเชฒ เชเชชเชพเชงเซเชฏเชพเชฏ-เชเซเชฐเชพเชฎเซเชฃ เชเซเชถเชฒเซเชฏเชพ เชฏเซเชเชจเชพ (DDU-GKY)
เชชเชพเชคเซเชฐเชคเชพ
เชญเชพเชฐเชคเซเชฏ เชจเชพเชเชฐเชฟเช เชนเซเชตเซ เชเซเชเช
15 เชฅเซ 35 เชตเชฐเซเชทเชจเซ เชตเชฏ เชตเชเซเชเซ, เชคเชพเชฒเซเชฎ เชเชพเชฐเซเชฏเชเซเชฐเชฎเซ เชฎเชพเชเซ เชชเชพเชคเซเชฐ.
เชฎเชนเชฟเชฒเชพเช เช
เชจเซ เช
เชจเซเชฏ เชธเชเชตเซเชฆเชจเชถเซเชฒ เชเซเชฅเซ เชเซเชฎ เชเซ เชตเชฟเชเชฒเชพเชเช เชตเซเชฏเชเซเชคเชฟเช เชฎเชพเชเซ, เชเชชเชฒเซ เชตเชฏ เชฎเชฐเซเชฏเชพเชฆเชพ 45 เชตเชฐเซเชท เชธเซเชงเซ เชนเชณเชตเซ เชเชฐเชตเชพเชฎเชพเช เชเชตเซ เชเซ.
เชฒเชพเชญเซ
เชฆเซเชจ เชฆเชฏเชพเชฒ เชเชชเชพเชงเซเชฏเชพเชฏ เชเซเชฐเชพเชฎเซเชฃ เชเซเชถเชฒเซเชฏ เชฏเซเชเชจเชพ (DDU-GKY)เชจเซ เชเชฆเซเชฆเซเชถเซเชฏ เชเชฐเซเชฌ เชเชตเชพ เชเซเชฐเชพเชฎเซเชฃ เชฏเซเชตเชพเชจเซเชจเซ เชเซเชถเชฒเซเชฏ เชเชชเชตเชพเชจเซ เช
เชจเซ เชคเซเชฎเชจเซ เชจเชฟเชฏเชฎเชฟเชค เชฎเชพเชธเชฟเช เชตเซเชคเชจ เช
เชฅเชตเชพ เชฒเชเซเชคเซเชคเชฎ เชตเซเชคเชจ เชเชฐเชคเชพเช เชตเชงเซ เชจเซเชเชฐเซเช เชชเซเชฐเซ เชชเชพเชกเชตเชพเชจเซ เชเซ.
เชฆเซเชจ เชฆเชฏเชพเชฒ เชเชชเชพเชงเซเชฏเชพเชฏ เช
เชเชคเซเชฏเซเชฆเชฏ เชฏเซเชเชจเชพ (DDUAY)
เชชเชพเชคเซเชฐเชคเชพ
เชเซเชเชชเชฃ เชญเชพเชฐเชคเซเชฏ เชจเชพเชเชฐเชฟเช เชเซ เชเซเชถเชฒเซเชฏ เชชเชฐ เชชเซเชฐเชถเชฟเชเซเชทเชฟเชค เชฅเชตเชพ เชฎเชพเชเชเซ เชเซ
เชฒเชพเชญเซ
เช เชฏเซเชเชจเชพเชจเซ เชนเซเชคเซ เชเชฐเซเชฌเซเชจเซ เชงเชฟเชฐเชพเชฃ เช
เชจเซ เชเซเชเซ เชเชชเซเชจเซ เชเซเชถเชฒเซเชฏ เช
เชจเซ เชธเซเชต-เชตเซเชฏเชตเชธเชพเชฏ เชตเชงเชพเชฐเชตเชพเชจเซ เชเซ.
เชชเซเชเชฎ เชธเซเชตเชจเชฟเชงเชฟ
เชชเชพเชคเซเชฐเชคเชพ
เชญเชพเชฐเชคเซเชฏ เชจเชพเชเชฐเชฟเช เชนเซเชตเซ เชเซเชเช
เช
เชฐเซเชฌเชจ เชฒเซเชเชฒ เชฌเซเชกเซเช (เชฏเซเชเชฒเชฌเซ) เชฆเซเชตเชพเชฐเชพ เชเชพเชฐเซ เชเชฐเชพเชฏเซเชฒ เชตเซเชจเซเชกเชฟเชเช/เชเชณเช เชเชพเชฐเซเชกเชจเซเช เชชเซเชฐเชฎเชพเชฃเชชเชคเซเชฐ เชงเชฐเชพเชตเชคเชพ เชถเซเชฐเซ เชตเชฟเชเซเชฐเซเชคเชพเช;
เชตเชฟเชเซเชฐเซเชคเชพเช, เชเซเชฎเชจเซ เชธเชฐเซเชตเซเชเซเชทเชฃเชฎเชพเช เชเชณเชเชตเชพเชฎเชพเช เชเชตเซเชฏเชพ เชเซ เชชเชฐเชเชคเซ เชคเซเชฎเชจเซ เชตเซเชจเซเชกเชฟเชเช/เชเชณเช เชชเชคเซเชฐเชจเซเช เชชเซเชฐเชฎเชพเชฃเชชเชคเซเชฐ เชเชชเชตเชพเชฎเชพเช เชเชตเซเชฏเซเช เชจเชฅเซ.
เชฒเชพเชญเซ
เชฐเซ. 10,000 เชธเซเชงเซเชจเซ เชเชพเชฐเซเชฏเชเชพเชฐเซ เชฎเซเชกเซ เชฒเซเชจเชจเซ เชธเซเชตเชฟเชงเชพ เชฎเชพเชเซ.
เชจเชฟเชฏเชฎเชฟเชค เชเซเชเชตเชฃเซ เชฎเชพเชเซ เชชเซเชฐเซเชคเซเชธเชพเชนเชฟเชค เชเชฐเชตเชพ.
เชชเซเชฐเชงเชพเชจเชฎเชเชคเซเชฐเซ เชเซเชถเชฒ เชตเชฟเชเชพเชธ เชฏเซเชเชจเชพ (PMKVY)
เชชเชพเชคเซเชฐเชคเชพ
เชญเชพเชฐเชคเซเชฏ เชจเชพเชเชฐเชฟเช เชนเซเชตเซ เชเซเชเช
12เชฎเชพ เชงเซเชฐเชฃเชจเชพ เชกเซเชฐเซเชชเชเชเช เช
เชฅเชตเชพ 10เชฎเชพ เชชเชพเชธ เชตเชฟเชฆเซเชฏเชพเชฐเซเชฅเซเช เชคเซเชฎเชจเชพ เชเซเชถเชฒเซเชฏ เชธเชฎเซเชนเชจเซ เชตเชฟเชเชธเชพเชตเชตเชพ เชฎเชพเชเซ PMKVYเชฎเชพเช เชจเซเชเชงเชฃเซ เชเชฐเชพเชตเซ เชถเชเซ เชเซ.
18-45 เชตเชฐเซเชทเชจเซ เชตเชเซเชเซเชจเซ เชเชเชฎเชฐ
เชฒเชพเชญเซ
เชฏเซเชตเชพเชจเซ เชฎเชพเชเซ เชเชชเชฒเชฌเซเชง เชเซเชถเชฒเซเชฏ เชฎเชพเชฐเซเชเซ เชชเชฐ เชฎเชพเชนเชฟเชคเชเชพเชฐ เชชเชธเชเชฆเชเซเช เชเชฐเชตเชพ เชฎเชพเชเซ เชเช เชเชเซเชธเชฟเชธเซเชเชฎ เชฌเชจเชพเชตเซ.
เชเซเชถเชฒเซเชฏ เชชเซเชฐเชถเชฟเชเซเชทเชฃ เช
เชจเซ เชชเซเชฐเชฎเชพเชฃเชชเชคเซเชฐ เชฎเชพเชเซ เชฏเซเชตเชพเชจเซเชจเซ เชธเชนเชพเชฏ เชชเซเชฐเซ เชชเชพเชกเซ.
เชเชพเชจเชเซ เชเซเชทเซเชคเซเชฐเชจเซ เชตเชงเซ เชญเชพเชเซเชฆเชพเชฐเซ เชฎเชพเชเซ เชเชเชพเช เชเซเชถเชฒเซเชฏ เชเซเชจเซเชฆเซเชฐเซเชจเซ เชชเซเชฐเซเชคเซเชธเชพเชนเชจ เชเชชเชตเซเช.
เชชเซเชฐเชงเชพเชจเชฎเชเชคเซเชฐเซ เชฐเซเชเชเชพเชฐ เชธเชฐเซเชเชจ เชเชพเชฐเซเชฏเชเซเชฐเชฎ (PMEGP)
เชชเชพเชคเซเชฐเชคเชพ
เชญเชพเชฐเชคเซเชฏ เชจเชพเชเชฐเชฟเช เชนเซเชตเซ เชเซเชเช
18 เชตเชฐเซเชทเชฅเซ เชเชชเชฐเชจเซ เชเซเชเชชเชฃ เชตเซเชฏเชเซเชคเชฟ.
เชฎเซเชจเซเชฏเซเชซเซเชเซเชเชฐเชฟเชเช เชธเซเชเซเชเชฐเชฎเชพเช เชฐเซ. 10 เชฒเชพเชเชฅเซ เชตเชงเซ เช
เชจเซ เชฐเซ.เชฅเซ เชตเชงเซเชจเซ เชเชฟเชเชฎเชคเชจเชพ เชชเซเชฐเซเชเซเชเซเช เชฎเชพเชเซ เชเชเชพเชฎเชพเช เชเชเซเช เชเช เชฎเซเช เชงเซเชฐเชฃ เชชเชพเชธ. เชตเซเชชเชพเชฐ/เชธเซเชตเชพ เชเซเชทเซเชคเซเชฐเซ 5 เชฒเชพเช
เชฒเชพเชญเซ
เชจเซ เชจเชพเชฃเชพเชเซเชฏ เชธเชนเชพเชฏ เชชเซเชฐเซ เชชเชพเชกเชตเชพ เชฎเชพเชเซเชจเซ เชฏเซเชเชจเชพ
BENEFITS:-
MGNREGA
Eligibility
ยท
Should be an Indian Citizen
ยท
Any person who is above the age of
18 and resides in rural areas is entitled to apply for work
Benefits
ยท
Any applicant is entitled to work
within 15 days, subject to a limit of 100 days per household per year.
ยท
Wage rate has been revised as per
rules and policies
Deen Dayal Upadhyaya-Grameen Kaushalya Yojana
(DDU-GKY)
Eligibility
ยท
Should be an Indian Citizen
ยท
Between the ages of 15 and 35
years, eligible for the training programs.
ยท
For women and other vulnerable
groups like persons with disabilities, the upper age limit is relaxed to 45
years
Benefits
ยท
Deen Dayal Upadhyaya Grameen
Kaushalya Yojana (DDU-GKY) aims to skill rural youth who are poor and provide
them with jobs having regular monthly wages or above the minimum wages
Deen Dayal Updhyaya Antyodaya Yojana (DDUAY)
Eligibility
ยท
Any Indian citizen intending to get
trained on skills
Benefits
ยท
The scheme aims to enhance skills
and self-business by financing and supporting the poor.
PM SVANidhi
Eligibility
ยท
Should be an Indian Citizen
ยท
Street vendors in possession of
Certificate of Vending / Identity Card issued by Urban Local Bodies (ULBs);
ยท
The vendors, who have been
identified in the survey but have not been issued Certificate of Vending /
Identity Card
Benefits
ยท
To facilitate Working capital loan
up to Rs.10,000.
ยท
To Incentivise regular repayment.
Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY)
Eligibility
ยท
Should be an Indian Citizen
ยท
12th class dropouts or 10th pass
students can enroll in PMKVY to develop their skill set.
ยท
Age between 18-45 years
Benefits
ยท
Create an ecosystem for the youth to
make informed choices on the available skilling avenues.
ยท
Provide support to youth for skill
training and certification.
ยท
Promote sustainable Skill Centres
for greater participation of private sector.
Prime Minister Employment Generation Programme
(PMEGP)
Eligibility
ยท
Should be an Indian Citizen
ยท
Any individual, above 18 years of
age.
ยท
At least VIII standard pass for
projects costing above Rs.10 lakh in the manufacturing sector and above Rs. 5
lakh in the business / service sector
Benefits
ยท
Scheme for providing financial assistance
to
No comments:
Post a Comment
Please do not enter any spam link in the comment box Thank you
Note: Only a member of this blog may post a comment.